4月13日,山西省国防科技工业工会主席燕登峰到山西6165cc金沙总站检测中心公司调研座谈,深入了解公司工会工作的开展情况。董事长、党委书记高宏强等公司领导接待了燕登峰一行。
燕登峰首先听取了公司2022年度工会工作开展情况及2023年工会工作总体思路和主要任务汇报,并给予充分肯定。强调工会工作要围绕发展,聚焦职工需要,不断增强职工的归属感、幸福感和获得感,并提出三点要求:一是要推进维权服务,构建和谐劳动关系。组织职工积极参与安全生产民主管理,建立职工安全隐患举报奖励制度,举办安全知识竞赛,征集安全生产合理化建议,充分发挥工会安全生产群众性监督作用,增强职工的参与意识、责任意识和主人翁意识。进一步加强工会工作制度化、规范化建设,切实维护职工权益。二是要建立“我为群众办实事”长效机制,充分发挥工会组织优势,针对困难职工要加大帮扶力度,从小事着手,为职工解决生产生活中遇到的实际问题,让职工深切感受到工会的关怀和温暖。丰富职工精神文化生活,增强职工的凝聚力、向心力,充分调动职工的积极性。三是要以提升职工素质能力为抓手,实施职业技能提升行动,搭建好职业技能培训平台,深化职工创新工作室建设,扩大工作室指向和服务范围,突出工作室高技能人才队伍培养,激发职工干事创业的热情。加大工会干部能力提升,夯实工会基础管理,不断提升工会自身管理水平。
在领导的陪同下,燕登峰一行深入总装分公司、精密制造分公司、铆焊分公司参观调研。他边走边听取了科研人员对技术创新、产品性能特点等汇报,仔细询问了生产经营和职工队伍建设情况。随后调研了分公司职工休息室,提出了进一步改善和优化职工休息环境的指导意见。
今后,公司工会将持续增强组织的政治性、先进性、群众性,在深化改革、提升职工生活品质、提升职工技能素质、提升维权服务等方面提质增效,用心用情服务好职工群众,团结动员广大职工在公司改革发展的征程上做好工会工作。